¿Qué son los servicios fraccionados de RR.HH.?

Los servicios fraccionados de Recursos Humanos, o fractional HR, permiten a las empresas contratar servicios específicos de RR.HH. solo cuando los necesitan. Esto incluye la gestión de funciones clave como atracción, selección, desarrollo de talento, onboarding, entre otros, sin la necesidad de mantener un equipo interno robusto de forma permanente. Estos servicios actúan como una extensión de la dirección de RR.HH., ofreciendo una opción flexible y estratégica para optimizar recursos y adaptar el soporte de RR.HH. según las demandas del negocio.

¿Cómo son los servicios fraccionados de Campus de Talento Digital®?

Los servicios fraccionados de Campus de Talento Digital® se articulan a través de El Viaje del Talento©, un conjunto de soluciones modulares que se pueden personalizar según las necesidades de tu empresa. Estas soluciones incluyen tres niveles de actividades: Definición Estratégica (identificación de problemas y soluciones), Definición Táctica (ideación y planificación de acciones) e Implementación (materialización de ideas). Puedes elegir y combinar los módulos que necesites en áreas clave como atracción, selección, onboarding, desarrollo e incluso hasta el pivote.

¿Para quiénes son los servicios fraccionados de RR.HH.?

Los servicios fraccionados de RR.HH. son ideales para empresas de capital privado, PYMEs, y startups que buscan optimizar su gestión del talento sin incurrir en los costos de un equipo interno de RR.HH. a tiempo completo. Este modelo ofrece flexibilidad y es asequible, permitiendo acceder a expertos en RR.HH. y Marketing en RR.HH. cuando sea necesario, adaptando los servicios a las necesidades cambiantes del negocio.

Paquete: Atracción

Creamos tu marca empleadora para atrae al talento ideal con una estrategia integral.

Definimos tus Talent Personas y de acuerdo con sus gusto, dolores y preferencias, desarrollamos una marca empleadora coherente y personalizada con servicios modulares como comunicación, contenidos, y campañas de atracción, adaptados a las necesidades de tu empresa.

Paquete: Onboarding

Diseñamos un plan de acogida integral que prepara al talento para un comienzo exitoso.

Nos centramos en los tres ejes clave de acogida, proporcionando herramientas para la autogestión efectiva desde el primer día. Este paquete abarca desde la definición estratégica hasta la implementación de soluciones que aseguran una integración rápida y alineada con los objetivos de tu empresa.

Paquete: Desarrollo

Diseñamos un plan integral que abarca desde la formación técnica hasta el desarrollo personal.

Desde el diseño del programa hasta la implementación, nos adaptamos a formatos presenciales, virtuales o híbridos. Este paquete incluye sistemas de evaluación, formación en habilidades técnicas y blandas, y coaching para liderazgo, todo alineado con los objetivos estratégicos de tu empresa.